מיקום השירותים הוא חוזה בהסכמה, ממקור עתיק. ברומא הוחל ה"locatio conductio operanum" על מי שמכרו את עבודתם בתמורה למחיר בכסף, שנקרא מרס, ועל כך קיבלו שם שכירי חרב. זה לא יושם הרבה בגלל קיומם של עבדים שביצעו את המשימות הידניות הללו, בעוד שהמקצועות החופשיים, בתחילה חופשיים, היו כפופים מאוחר יותר לתשלום ולא לחוזה מסוג זה.
מיקום השירותים מורכב בעצם מהסכם וולונטרי שבו אחד מהצדדים משלם כסף עבור אחר כדי להפוך את עצמם לזמינים באופן אישי, מבלי להבטיח תוצאות; לכן, אם למרות כל מאמציו, המטרה שלשמה התקבל לעבודה לא הושגה, הוא עדיין צריך לקבל את שכרו.
לרוב הדוקטרינה, חוזה העבודה הוא חוזה שכירות של שירותים, אך בהתחשב בפרטיו, אם הוא מבוצע במסגרת יחסי תלות וכפיפות, תוך קיום התנאים שהציב מעסיק, ראוי לו. הגנת רגולציה על העובד, ומסיבה זו ישנם כללים ספציפיים עבורו. בארגנטינה זה חוק חוזה העבודה (LCT).
לדוגמה, חוזים לאיתור שירותים הם חוזים בין עורך דין ללקוח שלו כדי לייצג אותו בבית המשפט, או בין רופא למטופל שלו כדי לסייע לו במחלה.עליהם לנסות להתגונן ולנסות לרפא את הלקוח או המטופל שלהם, בהתאמה, אך לא נדרש לקבל את התשלום שלהם שהתביעה זוכה או שהמטופל נרפא.
לפי סעיף 1623 של הקוד האזרחי של ארגנטינה, מטרת חוזה זה היא חובה לעשות.
