תשלום חופשה

תשלום חופשה
תשלום חופשה
Anonim

הזכות לחופשות בתשלום היא זכות סוציאלית, זכות של עובדים, המוכרזת חוקתית בסעיף 14 bis של החוקה הארגנטינאית, ובסעיף 24 של ההצהרה האוניברסלית בדבר זכויות האדם.

דמי חופשה
דמי חופשה

הדרך לחישוב תשלום החופשות, שמתוגמלות תמיד, ושיש לעשותן לפני יציאתן, נקבעה בסעיף 155 של חוק חוזה העבודה של הרפובליקה הארגנטינאית.

מאמר זה מבחין בין המקרה בו העובד מקבל משכורת חודשית, ובמקרה זה יש לחלק את השכר שהוא מקבל ב-25. כך נקבל את הערך היומי, שאותו יש להכפיל בחופשה ימים.

במקרה שיוסכם שכרו של העובד ליום או לשעה, יילקח היום החוקי, וישולם מה שהתקבל בתאריך שלפני ההענקה, בהכפלת ערך היום, ב- התואמים לך בחופשה.

אם התגמול הוא בעבודת יד או עבור כל עבודה שנעשתה, או עובד בעמלה או באחוזים, יש לבצע ממוצע של מה שהרוויח בשנה, או אם העובד מעדיף, בסמסטר האחרון. ערך זה מוכפל בימי החופשה.

אם התגמול משתמש במספר מערכות בחודש, יש לחשב כל אחת בנפרד.

פריט ד מבהירהמשלבים את התגמול עבור משרות רגילות ויוצאות דופן כאחד, ותק ותשלומים נלווים אחרים.

יש לשלם חופשות גם עם סיום יחסי העבודה, ביחס לזמן העבודה, כפיצוי, ואם זה נובע ממותו של העובד, הם ייגבו על ידי יורשיו (סעיף 156). LCT).

נושא פופולרי